פעיל בניהול השוטף של הספורטיאדה. אורנשטיין מתדרך (זיו אמויאל)
מאת: זיו אמויאל | 23.10.14 | 13:15
הספורטיאדה ה-34 באילת נכנסה ליומה השלישי בארגון מופתי, מנכ"ל מרכז 'הפועל': "הלהט לנצח פה יותר גדול ממה שקורה בספורט המקצועני, שם המשחק כדי לטפח מסירות בעבודה – השקעה בספורט". בשישי-שבת: הגמרים
במרכז 'הפועל' הביעו היום (חמישי) שביעות רצון גדולה אל מול התנהלותה של ה"ספורטיאדה ה-34" ביומה השלישי. ההיערכות היתה גדולה, ההשקעה עצומה, התחרויות עוברות בצורה חלקה, המארגנים עומדים בציפיות של עצמם, הנושאים הלוגיסטיים והמקצועיים טופלו בזמן, מזג האוויר נפלא, המשחקים בשלל הענפים מותחים וסוערים, ומנכ"ל מרכז 'הפועל',
יורם אורנשטיין, מחייך ונראה מרוצה.
בראיון מיוחד ל"דאבל פס", התייחס אורנשטיין להיערכות ל"ספורטיאדה" הנוכחית: "ככל שאתה יותר מיומן, אתה משקיע פחות אנרגיות. אנחנו כל הזמן עסוקים בלהשתפר ולתקן ליקויים שצצים מעת לעת. לארגן ולנהל תחרויות של 15 ענפי ספורט זה לא פשוט, אבל יש פה צוות מאוד מקצועי שיודע דבר אחד או שניים על ארגון של אירועים גדולים. יש מאות מתנדבים שבאים כל שנה בחפץ לב ואני חושב שזה לידי ביטוי במקצועיות ובמסירות שלהם".
הוא התייחס למשמעות ולתרומה של אירוע כזה על מערכת היחסים במקומות העבודה: "כולם מבינים שהשותפות הזו בין המפעלים לעובדים היא נכס צאן ברזל. אני רואה כאן מסתובבים את יו"ר דירקטוריון חברת החשמל, יפתח רון טל, באתר הקליטה פגשתי את אלי דפס, מנכ"ל קופת חולים, אח"כ ראיתי את מנכ"ל עיריית ת"א ויו"ר מזרחי טפחות. כולם מבינים ששם המשחק בנושא של מסירות לעבודה הוא השקעה בכבודו של העובד ואחד הדברים שהמפעלים עושים בשביל זה הוא השקעה בתחום הספורט.
"המודעות לנושא של בריאות וספורט בשעות הפנאי עולה ומתעצמת בציבור הישראלי בכלל, וזה מחלחל להנהלות. ההסתדרות רואה את ערך העבודה כדבר ראשון במעלה ובאותה הנשימה גם יודעת ומבינה שטיפול ודאגה לצורכי העובד יביאו להגשמת המטרה המשותפת של כולנו – הצלחת מקום העבודה", הוסיף אורנשטיין.

מנכ"ל מרכז 'הפועל' התייחס לערך המוסף של ה"ספורטיאדה": "זה כבר 34 שנים קורה כל שנה, אז כנראה שאנשים אוהבים לבוא לכאן, נוצרו כאן חברויות ושותפויות של שנים. יש פה מקרים של כאלה שמצאו את עצמם משחקים עם אותם חברים 10 ו-15 שנים. יש פה ליבה וזיקה שבגללה כולם מתכנסים פה כל שנה מחדש, יש פה משהו אחר. הלהט לנצח פה הוא לא פחות גדול ממה שקורה בקבוצות מקצועניות. המחויבות לנצח בשם מקום העבודה היא לפעמים גדולה יותר ממה שקורה בספורט המקצועני-הישגי".
תגובות
+ הוסף תגובה